[ Capacidades ] · seis prácticas

Un portafolio integrado.

En Converge, cada práctica se aborda con un equipo dedicado y, cuando corresponde, con especialistas de la red. Las prácticas se combinan según el alcance del problema.

[ 01 ]

Estrategia de Mercado

Definir dónde competir y cómo ganar. Análisis del entorno competitivo, segmentación, posicionamiento y decisiones estructurales sobre el negocio.

[ Cuándo aplica ]
  • Revisión de la estrategia corporativa o de unidad de negocio
  • Decisiones de entrada o salida de mercados, segmentos o categorías
  • Diagnóstico competitivo ante cambios estructurales en la industria
  • Definición de prioridades estratégicas y rumbo a 12-24 meses
[ 02 ]

Estrategia Comercial & Go-to-Market

Traducir la estrategia en una propuesta comercial concreta. Segmentación accionable, propuesta de valor, modelo de canales, pricing y estructura de equipos.

[ Cuándo aplica ]
  • Lanzamiento de un nuevo producto, servicio o línea de negocio
  • Recomposición de la mezcla de ingresos por canal o segmento
  • Rediseño de la propuesta de valor y política de pricing
  • Expansión geográfica o entrada a nuevos verticales
[ 03 ]

Finanzas & Performance

Llevar visibilidad económica a las decisiones del negocio. Modelo de costos, márgenes por producto y segmento, escenarios, políticas financieras y tablero ejecutivo.

[ Cuándo aplica ]
  • Falta de visibilidad de rentabilidad por producto, canal o cliente
  • Preparación de planes de inversión o decisiones de capital
  • Modelado de escenarios y análisis de sensibilidad
  • Diseño de KPIs financieros y tableros para el directorio
[ 04 ]

Transformación & Operaciones

Rediseñar procesos y modelo operativo para sostener el crecimiento. Eficiencia, automatización, selección e implementación de herramientas (CRM, BI, ERP).

[ Cuándo aplica ]
  • Procesos comerciales u operativos descoordinados o ineficientes
  • Selección e implementación de CRM, BI o herramientas de automatización
  • Programas de eficiencia y optimización de estructura de costos
  • Diseño del modelo operativo para escalar la organización
[ 05 ]

Asesoría a Directorios y Gobernanza

Diseño y acompañamiento de los procesos de decisión a nivel de dirección. Incluye estructura organizacional, gobernanza, profesionalización de empresas familiares, procesos de sucesión y asesoría continua al directorio o al equipo directivo.

[ Cuándo aplica ]
  • Diseño de estructura organizacional y modelo de gobernanza
  • Profesionalización de empresas familiares
  • Procesos de sucesión generacional o de liderazgo
  • Diseño de comités estratégicos y agendas de directorio
  • Acompañamiento continuo a CEOs y directorios en decisiones estratégicas
  • Preparación de comités y presentaciones clave
[ 06 ]

M&A & Growth Initiatives

Diseñar y ejecutar decisiones de crecimiento inorgánico o lanzamientos relevantes. Tesis de adquisición, due diligence comercial, alianzas estratégicas e integraciones.

[ Cuándo aplica ]
  • Evaluación de oportunidades de adquisición o fusión
  • Due diligence comercial y de mercado en operaciones M&A
  • Diseño de alianzas estratégicas y joint ventures
  • Planes de integración post-fusión (PMI)

¿Cuál es tu
momento estratégico?